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「こんな人事と、面談ができるの？」
即戦力×人柄重視のフリーランスエージェント
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Company
Problem
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人材の特徴
人事戦略立案の策定、人事制度・採用体制の構築も実施
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採用経験豊富な人事
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人材の特徴
プレーヤーとしても活躍しながら、成果を出せる仕組みを体系化
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人材の特徴
取り組みの体系構築〜実運用に伴い、社内へのナレッジ展開・マニュアル整備も実施
Reason
HRBIZは下記のような特徴から、多様な人事課題に見合ったフリーランス人材をご提案、長期に渡って伴走することが可能です。
① 最短即日で人材をご提案
お問い合わせから最短即日で、ご希望に沿った人材をご提案可能です。
② 優良人材が豊富
弊社ではリファラル集客を中心にフリーランス人材を獲得しているため、他にはない専門性やスキルの高い人材をご提案することが可能です。
③ 専任コンサルタントが一貫してサポート
人材参画前から参画後まで、コンサルタントが一貫してサポートいたします。人材に関するご相談やご対応など、弊社で丁寧にサポートさせていただきます。
Example
週2~3日
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実際にHRBIZをご利用いただいた企業担当者様から声をいただきました！
従来は採用リソース不足からRPOを活用していましたが、業務品質向上の観点から人事フリーランスの方に一人称でお任せしたいと思いHRBIZに依頼しました。採用業務の実運用はもちろん業務効率化まで取り組んでいただき、期待以上の採用成果を挙げてくれています。
報酬制度が10年近く更新されることなかったのですが、現状に即した制度見直しに取り組みたいと思い、HRBIZに登録している人事フリーランスに依頼しました。望ましい制度設計を議論し、ドキュメント化まで完遂いただきました。そのおかげで現在も問題なく制度運用が出来ております。自社だけのリソースでは完成しなかったと感じており、価値提供に感謝しています。
人事部は私一人で、採用に多くの時間を費やしており、戦略や育成、組織開発に関わる余裕がありませんでした。HRBIZを知り、パートナーとして人事を担当してくれる方を見つけました。プロ人事に採用を任せることで、他の人事領域にも関われ、全社に良い影響を与えられたと感じています。
おかげさまで案件は豊富にある状況ですが、クライアントの要件にマッチする人事人材の提案に苦労している状況でした。そんな時に、HRBIZに登録しているプロ人事とのマッチング機会をいただき、プロジェクト推進に寄与してもらっています。
Flow
HRBIZならご登録からたった5ステップでご希望の人材が現場へ参画します。
こちらのサイトよりご登録をお願いします。登録後、担当よりご連絡させていただきます。
我々から、ヒアリングをさせて頂きながら、貴社の課題をご一緒に整理し、解決案をご提示させていただきます。
せっかく面談のお時間を頂いておりますので、実際の登録人材の具体イメージまでお話ができます。可能な場合は、スキルシートも見て頂きながら、貴社のポジションや社風に合う方を、より具体でイメージしていただきます。
要件に基づいてHRBIZから人材をご紹介させていただきます。案件へマッチしそうな人材がいた場合は面談にご対応いただきます。
面談を終えて人材とマッチングした場合は、運営会社であるテックビズと契約締結していただきます。
いよいよプロ人事が現場に参画します。頼れる人材と共に課題解決に取り組んでいただけます。
Faq
よくいただくご質問をまとめて掲載しております。
A.基本的には、人事フリーランスを中心にご提案いたします。加えて、有料職業紹介、人材派遣に関しても、会社として実績がございます。
A.はい、人事領域問わず戦略設計から、施策実行といった上流～下流まで対応可能です。課題感がまとまってない段階でもお気軽にご相談ください。
A.可能です。一部の、RPO（採用代行）事業を営む企業様、人事コンサル会社様等と提携実績がございます。
